Le concept

Qu’attendre de L’Espace de l’Être ?

Créé en 2023, le centre se constitue déjà de 4 psychologues.

Chaque psychologue constitue sa patientèle en pratiquant la psychothérapie de ville. Les missions sont très similaires à celles d’un psychologue libéral mais le poste s’exerce sous le statut de salarié – cadre autonome.

Situé à St-Germain-en-Laye, un autre centre de L’Espace de l’Être va bientôt voir le jour, cette fois-ci, dans l’Allier, près de Montluçon !

L’Espace de l’Être vous propose des postes de psychologue clinicien et de psychothérapeute de ville associés aux avantages du statut salarié.

Dans un cadre propice à la thérapie, vous gardez la liberté de vos suivis thérapeutiques (gestion de vos RDV, stratégie thérapeutique, durée et fréquence des séances) tout en étant accompagné pour intégrer une psychothérapie du lien intégrative au cœur de vos accompagnements.

Vous bénéficiez également d’un accompagnement adapté à la pratique de psychothérapie de ville à travers :

  • des séances régulières et à la demande de supervisions individuelles et/ou de groupe
  • des formations adaptées à la psychothérapie de ville


Pour les professionnels du centre, tout le contenu des formations professionnelles seront accessibles gratuitement. N’hésitez pas à consulter notre catalogue de formation en cliquant ici.

LA vision de l’entreprise

Quel profil recherchons nous ?

  • Des professionnels :
  • disposant d’un diplôme reconnu par l’Etat donnant le titre de psychologue et/ou de psychothérapeute
  • passionnés par la psychologie, la psychothérapie et les processus de transformation
  • ayant à cœur de poursuivre et d’approfondir leurs formations en psychothérapie
  • ayant le souhait de travailler en synergie avec l’équipe de thérapeute (participation aux practicums, aux supervisions des collègues, aux événements d’entreprise ; co-animation de thérapie intensive, d’ateliers thérapeutiques, etc.)
  • recherchant un statut de salarié sans vouloir renoncer à la pratique de ville
  • proactifs, voulant construire des projets thérapeutiques riches, seul ou à plusieurs
Les conditions de travail

Les points forts de L’Espace de l’Être

Sécurité

Le salaire est fixe, peu importe le nombre de patient vus par semaine ou par mois.

Avantages administratifs

Le salarié est libéré de toute gestion administrative (relation avec les pouvoirs publics, comptabilité, gestion locative, etc.).

Avantages sociaux

Le salarié cotise pour le chômage, la retraite, la sécurité sociale, et toutes les cotisations sociales liées au statut de salarié.
Le thérapeute prend ses congés payés à sa convenance !

Avantages salariaux

L’entreprise a fait le choix de proposer des avantages significatifs : une prise en charge d’une bonne mutuelle d’entreprise et d’une prévoyance à 100%, une prise en charge des frais de transport à 50%, etc.

Avantages bancaires

Un CDI et des fiches de paie font souvent la différence pour obtenir un prêt immobilier par exemple. Les indépendants doivent faire leur preuve sur plusieurs années avant de pouvoir être examiné par les banques.

Environnement adapté

Autant pour les patients que pour les salariés, L’Espace de l’Être met en priorité le soin de ses locaux avec des fonctionnalités confortables et une décoration cosy et chaleureuse.

Facilité

La gestion des patients est aidée d’outils adaptés, grâce à des logiciels de gestion de patientèle réduisant le temps de gestion et le risque d’erreur.
Les salariés sont accompagnés dans la construction de leur légitimité professionnelle et dans la poursuite de leur compétences thérapeutiques via les supervisions internes.

Liberté

Chaque salarié organise ses heures de consultation à sa convenance, dans la limite des temps de disponibilité du local qui lui sont dédiés.

Formations

Chaque salarié a accès à l’entièreté du catalogue de formation interne.
Une enveloppe budgétaire interne est destinée à la formation externe pour chaque thérapeute
Régulièrement, l’entreprise permet aux salariés de participer à des conférences, séminaires et formations aux frais de l’entreprise.

Esprit d’équipe

Les salariés du centre se retrouvent régulièrement pour des supervisions comme pour des temps de practicum pour s’entrainer aux compétences thérapeutiques

Évolution

Les salariés peuvent évoluer au sein de l’entreprise, autant en terme de rémunération qu’en termes de responsabilité et de missions

Qualité

Toutes ces conditions de travail sont pensées pour deux raisons : garantir au maximum la qualité des soins délivrée & offrir un cadre de travail soutenant, enrichissant et enthousiasmant

LA vision de l’entreprise

Les valeurs de l’entreprise

Authenticité
Responsabilité
Collaboration
Accès au soin
Déontologie
Intégrité
Innovation
Autonomie
Éthique
Les Perspectives

Les étapes d’évolution

L’offre d’emploi est disponible à la lecture juste ici mais les postes ne sont ouverts que ponctuellement. N’hésitez pas à me contacter dans tous les cas, je pourrais conserver votre candidature si vous m’y autorisez pour vous recontacter au moment d’un nouveau recrutement !

01

Stabiliser sa patientèle

Installer et augmenter sa patientèle.
Accroitre progressivement son temps de travail.

02

Enrichir sa pratique

Ouvrir sa pratique aux thérapies de couple, aux thérapies familiales et/ou aux thérapie de groupe selon les envies de chaque thérapeute.

03

Élargir ses responsabilités

Devenir superviseur.
Gérer un centre de l’Espace de l’Être.

Laissez moi votre candidature ici !

Si vous voulez m’envoyer votre candidature, vous pouvez le faire ici mais n’oubliez pas de me joindre votre CV et votre Lettre de motivation. Sans ses deux documents, je ne pourrais pas conserver votre candidature.

Déposer votre candidature spontanée juste ici :